Responsable d'unité de gestion d'immeubles (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 6884206
Responsable d'unité de gestion d'immeubles (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Description du poste Manager une équipe de gestionnaires locatifs et techniques.***La gestion locative et/ou technique d'immeubles.***Veiller au respect par la société de l'ensemble de ses engagements découlant des mandats de gestion pour un portefeuille d'immeuble et de clients.***Veiller au respect des échéances pour la facturation et le recouvrement des loyers et charges, déclarations des taxes, production des budgets de charges et des CAPEX, suivi de la maintenance des sites, des travaux validés par les propriétaires, la conformité règlementaires des immeubles (code du travail, ICPE, ERP, IGH.), la rédaction des baux et avenants et la production des régularisations des charges.***Veiller à la bonne gestion des dossiers d'assurance multirisques, dommage ouvrages décennales et biennales, ainsi qu'au parfait achèvement des immeubles les cas échéants.***Veiller à la production des reportings et assister aux réunions de reportings avec les clients.***Assister à la mise en place des procédures internes. Description du profil Formation supérieure en immobilier, gestion de patrimoine ou domaine connexe***Expérience confirmée en gestion de patrimoine immobilier tertiaire***Expérience en management d'équipes, idéalement de profils locatifs et techniques***Solides connaissances des enjeux juridiques, techniques et financiers de l'immobilier tertiaire***Capacité à piloter un patrimoine, suivre les budgets et optimiser sa performance***Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes***Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec différents interlocuteurs***Esprit d'analyse, autonomie et capacité à être force de proposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
TALENTS GROUPE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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