DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins FONCTIONS : infirmier psychiatrie adulte GRADE : Infirmier LIEU D'EXERCICE : unité Honoré de BALZAC Description de la structure : Cette unité est une structure ouverte avec une partie fermée (chambre fermée) et une activité ambulatoire. Elle est composée de : -10 chambres individuelles pour la partie ouverte. -1 chambre d'isolement pour la partie fermée, qui nous amène à accueillir une population avec des pathologies plus aiguës. -1 lit d'appartement de transition. AMPLITUDE HORAIRE : -06h45 -14h21 -09h00 -16h36 -13h45 -21h21 -21h00 -07h00 Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité). MISSIONS Missions Générales Activités relationnelles -Accueillir le patient et son entourage. -Savoir gérer des phases aigües et évaluer les priorités et les urgences. -Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives. -Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers. -Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage. -Favoriser les communications interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux. Organisations des soins -Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ). -Réaliser des entretiens infirmiers (d'accueil, d'évaluation et de suivi). -Effectuer des transmissions écrites et orales. -Travailler en équipe pluridisciplinaire. -Assurer les soins relevant des compétences infirmières. -Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et assurer les activités thérapeutiques. -Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients. -Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention. -Gérer administrativement (mise à jour des DPI, des mouvements, gestion de commande, ...). -Participer aux entretiens médicaux. -Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs. Missions Spécifiques -Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte. -Aspect contenant de la prise en charge pour la partie fermée. -Participer aux réunions pluri professionnelles. -Travail en collaboration avec le Pôle Extra-Hospitalier, avant la sortie. -Avec les structures extérieures (Foyers). -S'approprier et utiliser les outils spécifiques aux service (Eladeb, psychoéducation, ). -Assurer les prises en charge des patients d'hospitalisation complète ainsi que de l'ambulatoire. -S'inscrire dans une démarche qualité/gestion des risques (audits, patients traceurs, traceurs ciblés, ). -Assurer le suivi de son activité et la traçabilité. Service référent pour les appartements alternatifs ainsi que l'appartement de transition. Service référent périnatalité. -Travail autour de la gestion de la frustration. -Travail autour des conduites à risques. -Travail autour du processus séparation/individualisation et autour du lien. -Travail sur l'autonomisation. -Education thérapeutique du patient (travail sur acceptation de la maladie et la prise des traitements). -Travail sur les troubles cognitifs avec supports spécifiques (NEAR, RECOS). -Travail sur la cognition sociale. -Favoriser la réhabilitation psychosociale. -Travailler en collaboration avec les Educateurs, le Neuropsychologue, le Pair-Aidant, ... -Etre polyvalent (entre HC/ambu et au besoin exercer exceptionnellement dans une unité du pôle pour assurer la continuité des soins). LES COMPETENCES REQUISES Pré requis : Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier. Capacités requises : -Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée. -Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation. -Esprit d'initiative. -Capacités d'animation. -Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle. -Communication adaptée et professionnelle. -Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue. -Disponibilité. -Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. -Repérer les urgences et gérer les priorités. -Positionnement adapté à un jeune public. -Permis B. Les personnes intéressées doivent faire parvenir