Monteur en pneumatiques (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 6885481
Monteur en pneumatiques (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2025
Description du poste : Rejoignez l'équipe de notre client et contribuez au maintien de la sécurité sur les routes en tant que Monteur Pneumatique. Vous jouerez un rôle crucial dans l'entretien et la maintenance des véhicules, assurant ainsi leur bon fonctionnement pour nos clients. Vos principales missions incluent : - Remplacer les pneumatiques sur des véhicules type PL, du diagnostic à la pose finale. - Contrôler l'usure des pneus et effectuer un diagnostic précis afin de conseiller au mieux les clients. - Équilibrer les roues pour garantir une sécurité optimale et un confort de conduite amélioré. - Vérifier la géométrie et effectuer le réglage du parallélisme si nécessaire. - Participer à l'organisation et au rangement de l'atelier pour maintenir un environnement de travail sûr et efficace. - Assurer le suivi administratif des interventions réalisées pour garantir une traçabilité précise des opérations. - Respecter rigoureusement les procédures internes ainsi que les normes de sécurité en vigueur. Description du profil : Compétences requises : - Maîtrise technique avancée des procédés de montage/démontage des pneus. - Connaissance approfondie des spécificités liées aux différents types de pneumatiques. - Capacité à effectuer un diagnostic précis concernant l'état général des roues et à conseiller correctement le client. - Aptitude à travailler avec rigueur tout en respectant les délais impartis. - Compréhension claire des consignes de sécurité en atelier, alliée à une application stricte dans toutes vos tâches quotidiennes. - Excellente capacité à travailler en équipe tout en étant capable d'agir indépendamment lorsque nécessaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 29000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :***Gestion des entretiens annuels/professionnels, * Élaboration et suivi des plans de formation, * Bilans de compétences, * Recrutement en CDI, * Évaluation des compétences et des aptitudes, * Outplacement et mobilité professionnelle, * Développement de l'attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur). ...
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