POSTE : Chef de Service Éducatif - Responsable de Site - Cadre Socio Éducatif CDI - Chambéry H/F DESCRIPTION : En qualité de responsable de deux foyers, vos missions sont les suivantes : - Diriger et développer les activités des foyers de jeunes travailleurs (206 logements). - Assurer un accueil de qualité. - Renforcer l'engagement du foyer dans les politiques locales et les instances partenaires. - Concevoir, animer et évaluer le projet socio-éducatif. - Initier et soutenir des projets et des stratégies en accord avec les valeurs et orientations du Projet. - Faire respecter le règlement intérieur et gérer les conflits, intervenant en cas de dysfonctionnement et en rendant compte. - Veiller à la gestion budgétaire et au respect des procédures interne. - Élaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de développement. - Assurer le suivi des paiements en rencontrant et relançant les débiteurs, et recouvrer les créances, tout en mettant en place des actions précontentieuses en collaboration avec son équipe. - Formuler des demandes de subventions. - Produire des documents de communication. Gestion des ressources humaines : - Il encadre l'équipe éducative composée de 6 personnes : anime, organise et conduit les réunions - Il apporte une aide technique auprès des équipes éducatives, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. - Il anime dans une dimension organisationnelle les équipes éducatives. - Il mobilise, prévient les risques, développe les compétences, motive ses équipes, coordonne l'ensemble de ses actions. - Il organise et contrôle les plannings de travail des personnels éducatifs, (planning des réunions, mise en place, contrôle et suivi des horaires de l'équipe éducative). Il organise les congés des services. - Bonne connaissance de la sécurité propre au bâtiment et à la réglementation sur les logements. - Il assure la fonction de tutorat des personnels accueillis dans le cadre de formation qualifiante. - Il participe aux réunions de cadre. - Connaissance de la gestion des budgets - Expérience dans le management est primordiale. Rémunération : Entre 2400 à 2534 € brut/mois (selon les accords entreprise) + Prime Segur + Prime annuelle d'objectifs (jusqu'à 800€) 5 semaines de congés/an + congés d'ancienneté à partir de 3 ans Tickets restaurants CE en place CET PROFIL : Connaissances théoriques et pratiques : - Qualification requise : titulaire d'un diplôme de niveau II d'encadrement du travail social ou expérience significative dans le domaine - Expérience conséquente en réinsertion ou chef(fe) de service éducatif - Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à manager et encadrer des équipes de travailleurs sociaux. - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse de synthèse. - Aptitude à la communication, tant interne, qu'externe. - Capacité à déléguer et à contrôler. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité rédactionnelle. - Capacité à conduire et gérer des entretiens.