POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur de site de production, le/la Che(fe) d'atelier a pour principale mission d'animer et gérer une équipe afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, sécurité et délais requis par le plan de production. VOS MISSIONS (après une période d'intégration permettant de découvrir notre organisation et nos process) : - Participation au management : faire respecter les règles de l'entreprise et de sécurité, réaliser les entretiens, superviser l'intégration des nouveaux employés, maintenir et développer les compétences nécessaires, proposer du personnel intérimaire ou des titularisations, à assurer la communication avec les équipes, participer aux réunions d'usine, proposer des évolutions pour son secteur, gérer les problèmes relationnels entre collaborateurs, fournir une assistance technique à son équipe. - Participation au développement de l'usine : contribuer activement au progrès de l'usine, jouer un rôle essentiel dans l'avancement de son secteur, s'engager à fournir les rapports nécessaires sur l'état du secteur à la direction. - Organiser et suivre l'activité de l'atelier : appliquer le planning de production, gérer les imprévus, utiliser les retours d'informations pour évaluer l'efficacité de la production, résoudre les problèmes avec les techniciens et opérateurs, fournir des rapports à l'ordonnancement sur les quantités produites et les délais de fin de production. - Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité :former les nouveaux employés aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité de l'entreprise, contrôler l'application des procédures et prendre des mesures disciplinaires si nécessaire, garantir la mise en oeuvre des procédures qualité internes. - Mutuelle / Prévoyance avantageuse - Tickets Restaurant - Intéressement Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! PROFIL : Votre Profil - Vous avez une première expérience significative en management - Vous savez gérer les conflits et résoudre les problèmes - Vous savez utiliser des outils de l'ERP et de bureautique - Vous êtes une personne capable de motiver et de diriger les membres d'une équipe - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication - Vous disposez de qualités telles que la rigueur, l'adaptabilité, l'organisation et le dynamisme