Description du poste : Votre quotidien en tant que Chargé(e) de mission diversité et insertion: -Développer et assurer le suivi de dispositifs emploi (exemple HOPE) : Gérer l'action dans sa globalité (Accompagnement professionnel et/ou social) Former et accompagner un référent nommé au sein de l'agence Développer l'offre insertion « clauses sociales d'insertion » et « Hors clauses » : Analyser et évaluer les besoins Présenter l'offre « insertion » Animer le module de formation Valider l'agence auprès des facilitateurs du territoire (formaliser une offre de service insertion) Activer des relations avec les différents prescripteurs de publics éligibles à l'insertion (France Travail, Mission Locale, Plie, Maison de l'Emploi, Unités Emploi des Conseils Départementaux .) Poursuivre et développer les partenariats déjà engagés, mettre en œuvre de nouveaux partenariats avec les différents acteurs de l'insertion Participer au sourcing en participant à diverses manifestations liées à la thématique (forum, salon, job dating) Assurer le suivi des engagements pris lors de signature de conventions en local Apporter un appui technique aux entreprises Apporter un appui technique aux collaborateurs de l'agence dans la gestion des contrats/attestations/tableaux de suivi Réaliser des bilans si besoin Suivi et évaluation de l'activité : Travailler en équipe et en réseau sous la responsabilité de la Mission Insertion Rendre compte de son activité (tableau de bord) Produire un bilan mensuel et annuel Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Véhicule de service Carte affaires Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Description du profil : Bac+2 dans l'Insertion Vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les dispositifs spécifiques liés au secteur de l'insertion.