Description du poste : Voici une version avec des smileys : Adecco Recrutement recherche pour son client un(e) Chef(fe) d'Équipe Maintenance H/F en CDI pour renforcer ses équipes. Poste basé à Sainte-Marie-aux-Chênes (57). Contexte du recrutement Notre client, groupe familial dynamique et innovant, réunit 1 700 collaborateurs et régale des millions de personnes à travers le monde . Depuis 1997, il s'impose sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles grâce à des produits de qualité, 100 % approuvés par ses collaborateurs ! Son succès repose sur un savoir-faire unique, des valeurs humaines ❤️ et un engagement fort envers ses équipes et leur environnement . Pour continuer à grandir , notre client recherche une nouvelle pépite pour rejoindre l'aventure ! Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour missions principales :***Encadrer une équipe de 2 à 3 techniciens maintenance en favorisant la délégation et l'autonomie. * Planifier les travaux via la GMAO et détecter les priorités. * ️ Participer aux maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble des équipements de production. * Gérer les relations fournisseurs en effectuant les demandes de devis. * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés. Description du profil : Profil recherché * Mélangez du dynamisme , une envie d'apprendre , et des compétences solides en électricité ⚡, mécanique ⚙️, pneumatique et automatisme . * Ajoutez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec du management d'équipe. * Incorporez une formation type BTS MAI, BTS MI, ou BAC PRO MSMA . * Complétez par un savoir-faire confirmé en dépannage sur ligne. Les qualités essentielles pour réussir : organisation ️, autonomie , rigueur , et engagement . Conditions proposées Travail posté en 3x8, du lundi au vendredi. Avantages :***Mutuelle, * Nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), * ️ Temps de repos équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), incluant congés payés, RTT et modulation, * Épargne salariale (participation/intéressement), * Prime d'ancienneté, * 13ᵉ mois selon ancienneté. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.