Description du poste : Les missions : - Développer l'activité commerciale des formations de l'école - Gérer les demandes entrantes de potentiels futurs candidats - Effectuer les admissions et à la sélection des candidats - Augmenter le nombre de contacts entreprises qualifiés/décisionnaires sur l'embauche d'alternants - Augmenter le nombre d'entreprises ayant un ou plusieurs contrats d'alternance - Augmenter le nombre de partenariats entreprises / promotion dédiée - Proposer les CV des futurs alternants à nos bases d'entreprises pour décrocher des entretiens d'embauche - Appuyer les profils d'étudiants auprès des recruteurs une fois les entretiens passés - Suivre et concrétiser les placements en entreprises des étudiants en recherche d'alternance - Organiser et animer des ateliers TRE avec les alternants en recherche d'alternance - Accompagner les étudiants sur la recherche d'alternance - Gérer administrativement les dossiers d'alternance - Organiser et animer des JOB DATING (invitation de clients et/ou prospects etc) - Gérer l'aspect administratif des différents contrats (conventions, CERFA, ruptures.) - Participer aux évènements : salons, forums, journées, soirées portes ouvertes. - Récupérer les témoignages positifs auprès de nos clients (étudiants, diplômés et entreprises) Description du profil : - Formation BAC+2 minimum, doté(e) d'un tempérament de «chasseur» et de fidélisation. Une expérience significative en développement commercial dans le domaine de la formation sera évidemment un plus. - Maitriser les outils de prospection comme LinkedIn Sales navigator - Avoir des connaissances Excel basiques (Ex : RechercheV, TDC simples, Somme Si) - Avoir des connaissances sur des CRM (Ex : Hubspot, Salesforce, Monday.) - Avoir un très bon relationnel, sens du service client - Enthousiasme et positif Salaire : 30-35K€ + Variable