Opérateur de Maintenance Mécanique (H/F) 67 - BISCHHEIM
Offre n° 6890859
Opérateur de Maintenance Mécanique (H/F)
67 - BISCHHEIM - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2025
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des transports ferroviaires, un(e) Opérateur(rice) Maintenance Electrotechnique (H/F) pour une mission en intérim de 6 mois à Strasbourg - 67000. Votre mission principal est le câblage Electrique des pièces déposées et opérations associées (Armoire Electriques, Gaines Techniques et Cabines WC) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Formation BEP/CAP en électrotechnique ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance électrique (0-1 an) - Connaissances en électricité industrielle et en lecture de schémas électriques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise spécialisée dans le domaine des transports ferroviaires et participez à des missions de maintenance électrique variées et enrichissantes.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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