Description du poste : Manpower SAUMUR recherche pour son client, un Responsable administratif et comptable (RAC) (H/F) Vos principales missions sont les suivantes : · Avoir le rôle de liaison entre la direction et les équipes opérationnelles, · Organiser, gérer, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités visant à seconder la direction, · Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel, · Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié, · Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise, · Elaborer l'ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés?). . Elaborer l'ensemble des tableaux de bord financier et KPI permettant de suivre l'activité de la société. . Elaborer les planning du personnels de production et leurs suivis avec les équipes qualité, ADV et production en place. · Gérer les activités administratives (courrier, accueil téléphonique, gestion des commandes de fournitures, classement?) · Tenir la comptabilité générale et s'assurer de sa fiabilité (saisie des factures d'achats, factures de ventes, mouvements bancaires, opérations diverses?) · Préparer la clôture des comptes annuels · Suivre les encours clients et relancer les impayés · Suivre les campagnes de règlements fournisseurs à lancer · Etablir et contrôler la cohérence des documents comptable produits · Participer à la définition, rédaction et actualisation des procédures et des règles comptables ainsi que leurs conditions d'application Personne diplômée d'un Bac+3 minimum. 3 ans d'expérience minimum sur poste équivalent. Maitrise du pack office et agilités informatiques. SAVOIR-FAIRE : - Savoir faire preuve d'organisation et de bon sens pratique au quotidien. - Savoir faire face à des urgences logistiques. - Savoir gérer de front et le plus efficacement possible l'ensemble des tâches demandées. - Maîtrise des normes comptables, juridiques et fiscales - Bon esprit d'analyse et de synthèse SAVOIR-ÊTRE : Polyvalence, réactivité, rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle et travail en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap