Description du poste : Vous aurez à manager une équipe de 7 salariés répartis sur 2 sites (travailleurs sociaux, gardien de nuit et personnes d'entretien). En tant que responsable de site vous êtes garant :***de la qualite de la prise en charge des résidents et de leur sécurité * du taux d'occupation des sites * de la mise en place des dispositifs de garantie de payement de redevance * du respect des objectifs d'accompagnement renforcé * du partenariat et de son developpement avec les acteurs du tissu local et departemental (Missions Locales, Pole Emploi, !'Information Jeunesse, Services sociaux, Bailleurs, Associations culturelles et sportives, Associations d'entreprises ... ) La dynamique des sites sera aussi sous votre responsabilité. Parmi les enjeux du poste, il y aura la monté en charge des mesures d'accompagnement afin de pouvoir recruter à nouveaux. Le poste proposé est en CDI, forfait cadre du lundi au vendredi avec des astreintes téléphoniques. 207 jours de travail annuel. Salaire sous la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés avec une fourchette comprise entre 2500 et 3000€ brut mensuel + 13ème mois + paiement des astreintes + prime suivant les résultats annuels. Vous bénéficierez aussi de tickets restaurants, d'un ordinateur et d'un téléphone portable de fonction. Description du profil : Le profil recherché est une personne ayant une expérience avérée dans l'univers du logement (gestion de résidence, etc), issue du champs de l'accompagnement social et qui a une expérience de management d'équipe. Au niveau des diplômes, pas d'obligation, mais un diplôme d'état de travailleurs social et un CAFERUIS serait un plus. Si vous vous retrouvez dans cette annonce et dans les défis du poste, alors envoyez moi votre cv que j'étudierai avec attention. Jacques-Alexandre Hesnard, expert en recrutement social et médicosocial du Mercato de l'emploi www.jahesnard-conseil.fr