Description du poste : Responsable Maintenance En tant que Responsable de maintenance, vous serez chargé(e) de l'entretien préventif et correctif de l'hôtel, incluant les inspections légales et des tâches administratives/gestionnaires liées aux installations. Vous serez également en charge de la gestion du service de maintenance interne et externe de l'hôtel. Quelles seront vos responsabilités?***Coordonner et superviser l'entretien préventif des équipements et des installations hôtelières, conformément aux responsabilités de l'entreprise. * Organiser l'entretien courant des chambres d'hôtel, des halls et des installations, en veillant à ce que la gestion de la sécurité soit mise en place de manière appropriée afin de réduire le risque d'accident ou d'incident. * Organiser fréquemment des inspections dans les hôtels pour s'assurer que les infrastructures et les terrains sont dans les conditions prévues. * Gérer les contrats avec les fournisseurs externes de services d'entretien et superviser la qualité des services fournis. * Établir et maintenir des relations positives avec les parties prenantes externes telles que le bureau de prévention des incendies et les fournisseurs. * Élaborer des plans et des propositions de projets, en évaluant le budget, le calendrier, l'équipe, les informations et les normes. * Contrôler et suivre les consommations d'énergie et les coûts de maintenance, par exemple l'eau et l'électricité. * Étudier et mettre en œuvre des moyens de réduire les coûts d'exploitation de l'hôtel et d'économiser l'énergie. * Veiller à ce que les incidents et les problèmes des clients soient traités de manière opportune et appropriée. * Coordonner les objectifs et les activités du service avec le reste des chefs de service, en échangeant des connaissances et des informations sur chaque domaine. * Responsable de la gestion et de la coordination de l'équipe de maintenance, en veillant à ce que le travail d'équipe soit correct et collaboratif. Qu'attendons-nous de vous?***3 à 4 ans d'expérience dans le secteur de maintenance, de préférence dans un hôtel ou une entreprise similaire. * Formation professionnelle (électricité et électronique, chauffage, ventilation et climatisation, maintenance industrielle et équivalent ). * Maîtrise de la langue locale et bonne connaissance de l'anglais. * Connaissance des systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électriques et électroniques. * Connaissance des divers logiciels informatiques (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (logiciel de gestion de la maintenance informatisée), BMS (système de gestion des bâtiments), etc. * Orientation résultats et souci du détail. * Capacité à repérer et à résoudre les problèmes de manière efficace. * Excellentes compétences en matière d'organisation et de leadership. * Capacité à travailler sous pression. * Capacité à travailler seul(e) et en équipe. Pourquoi nous choisir? Chez Minor Hotels Europe & Americas, nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience professionnelle passionnante. Notre parcours est nourri par la passion et l'engagement de nos équipes qui bénéficient également de nombreux avantages:***Une expérience internationale avec plus de 150 nationalités représentées. * Des opportunités de carrière et de développement au sein du groupe. * Une offre de formation riche et variée. * Des initiatives de bien-être p.ex. des conditions de travail flexibles. * Des programmes de reconnaissance des employés p.ex. les "Memorable Dates". * Un programme de développement durable et la possibilité de participer à des activités de volontariat. * Des tarifs préférentiels pour les employés sur les nuitées dans tous nos hôtels et d'autres avantages exclusifs de notre programme de fidélité.