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Formateur et Concepteur de Formations Gigp H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 6894601
Formateur et Concepteur de Formations Gigp H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
POSTE : Formateur et Concepteur de Formations Gigp H/F DESCRIPTION : ?? Rejoignez-nous en tant que Formateur et concepteur de formations pour les métiers du GIGP et socle maintenance (H/F) Quel sera votre quotidien ? Ses principales activités en formation : ?? Animer des sessions de formation abordant des dimensions métier et techniques ?? Garantir la transmission du savoir, savoir-faire et savoir-être dans le respect des objectifs de formation ?? Transmettre le respect des règles de sécurité ?? Veiller à la logistique des stages animés ?? S'assurer de la conformité des documents pédagogiques ?? Contribuer à l'actualisation des supports pédagogiques existants ?? Réviser, actualiser les scénarios et les méthodes d'évaluation Ses principales activités en conception : ??Contribuer à l'analyse du besoin exprimé ; ??S'assurer avec l'équipe de conception de la bonne adéquation entre les propositions de formation (contenu et animation) et les besoins exprimés ; ??Concevoir les modules de formation en assurant l'ingénierie pédagogique : séquencement pédagogique, articulation des activités pédagogiques, évaluation ; choix des supports pédagogiques le plus adaptés ??Assurer les étapes de co-construction et de validation avec les clients internes et les fournisseurs de contenus métiers ; ??Contribuer à l'actualisation des supports pédagogiques existants ??Veille technique et réglementaire Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Primes (salaire à titre indicatif) PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 et disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la formation professionnelle. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : En terme de compétences techniques : Ayant une expérience ou appétence pour les sujets techniques en lien avec la maintenance. Justifiant d'une expérience dans le domaine de l'animation de formation et de la conception Avec une culture de la sécurité Maîtrisant les outils bureautiques Maîtrisant les techniques de communication orales et écrites A l'aise avec les outils digitaux Connaissant les techniques et les méthodes pédagogiques En terme de compétences relationnelles : Disposant de compétences relationnelles reconnues Travaillant au sein d'un collectif et en partenariat Capable de rester neutre en situation d'animation Maîtrisant la parole en public Ayant des appétences pour la conduite du changement En terme de compétences organisationnelles : Avec de l'autonomie, rigoureuse, organisée et force de propositions Identifiant les enjeux et sachant gérer les priorités Adaptant la pédagogie à son groupe ??Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Localisation : RER A : Val de Fontenay ; 11, Avenue Louison Bobet 94120 Fontenay-sous-Bois Déplacement régulier sur les sites de formation (Ile de France) Horaires : Horaires de jour, avec possibilité d'adhérer au forfait jour ou aux horaires variables, Télétravail possible. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) #RATPInfras
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Entreprise
RATP
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
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