Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Grande surface discount - Orléans Notre partenaire, enseigne spécialisée dans la grande distribution à prix discount située à Orléans, recherche un(e) Manager en alternance pour participer à la gestion et au développement du point de vente. Formation visée : - TP Manager d'Établissement Marchand (MEM) - Niveau Bac+2 Durée : 12 à 24 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Vos missions : - Participer à l'organisation quotidienne du magasin - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Organiser et superviser la mise en rayon - Veiller à la bonne présentation des produits et des rayons - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Contrôler les livraisons et assurer le rangement des marchandises - Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe - Répartir les tâches et suivre leur réalisation - Suivre les indicateurs commerciaux et les objectifs du magasin - Participer à la mise en place d'actions commerciales - Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et motivé(e) - Sens du leadership et des responsabilités - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec la clientèle - Capacité à prendre des initiatives - Rigoureux(se) et réactif(ve) - Intérêt pour le commerce et le management - Une première expérience en grande distribution est un plus Rémunération : Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation : - 16 à 17 ans : de 504,09 euros à 1 026,85 euros - 18 à 20 ans : de 802,81 euros à 1 250,89 euros - 21 à 25 ans : de 989,51 euros à 1 456,26 euros - 26 ans et plus : 1 867 euros Les + du poste : - Formation prise en charge dans le cadre de l'alternance - Développement des compétences en management et commerce - Expérience dans le secteur de la grande distribution - Possibilité d'évolution vers des fonctions de responsable de magasin Vous souhaitez développer vos compétences en management et évoluer dans le secteur du commerce - Rejoignez notre partenaire en alternance ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Communiquer avec le service clients - Accueillir les clients - Connaissances commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Constant - Coopérant