POSTE : Chargé Développement Produits Spéciaux Lyon 69 H/F DESCRIPTION : Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Produits Spéciaux (CDPS) Réseau à Lyon H/F. Responsabilités Rattaché au Directeur d'Agence, dans le cadre des politiques commerciales et Marketing, de maîtrise des coûts, du budget et des procédures de l'Agence, vous êtes chargé de développer la commercialisation des bétons spéciaux et des services sur les différents segments de clientèle au sein de l'Agence Rhône Auvergne, soit : - Assurer le déploiement des nouveaux produits chapes fluides, bétons décoratifs, systèmes et services au sein de l'Agence - Prospecter, visiter régulièrement et fidéliser les entreprises cibles - Cibler la prescription auprès des entreprises de second-oeuvre et aménagement (Collectivités, carreleurs, Promoteurs/bailleurs/Aménageur) - Accompagner les commerciaux dans l'acquisition des connaissances techniques et dans la démarche d'argumentaires propres au segment - Animer son marché et les différents programmes de fidélité - Dynamiser l'ensemble des équipes commerciales, qualité et production et fédérer vers un but commun - Assurer une veille technologique et concurrentielle permanente sur l'évolution des produits et des marchés - Mener des actions de promotion externe - Développer et suivre le réseau de chapistes et applicateurs de produits et solutions décoratifs - Être garant des résultats des produits et services à valeur ajoutés sur son segment Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre de l'agence Rhône Auvergne Formation / Qualifications Formation type Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du Bâtiment ou du Commerce Expérience Expérience bâtiment / systèmes constructifs, orientation terrain de type conducteur de travaux ou ingénieur d'affaires dans le second oeuvre apprécié Compétences techniques : - Connaissance en techniques de construction / matériaux - Maîtrise des normes et réglementations - Connaissance de l'activité chapes fluides, BPE (Béton Prêt à l'Emploi) et de ses enjeux (ratios rentabilité) - Connaissance des différents acteurs et marchés au sein de l'activité Compétences comportementales : - Relationnel - Sens du service clients - Force de négociation - Communication - Rigueur - Capacité de synthèse et d'analyse - Réactivité - Ecoute et pédagogie - Soucieux(se) des résultats opérationnels de son action AVANTAGES SOCIAUX : Véhicule de fonction, Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG(PEE), Intéressement, participation, Mutuelle avantageuse, aide au logement, CSE (billetterie loisirs, voyages), Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable Un environnement de travail collaboratif, Une ambiance de travail conviviale, Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap PROFIL :