POSTE : Conducteur de Travaux Télécoms H/F DESCRIPTION : Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine son prochain ingénieur conducteur de travaux radio qui interviendra sur de la conduite de travaux. Vous interviendrez au sein de chez notre client sur les sujets de coordination 4GG/5G. Le poste est situé dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. En tant que Conducteur de Travaux radio, vous serez responsable de la gestion complète des projets d'installations fibre, depuis la planification jusqu'à la réalisation, en veillant à la qualité, à la sécurité et au respect des délais. Vous aurez pour mission principales de : - Planifier, organiser et superviser les travaux d'installation/maintenance de réseaux. - Coordonner les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution efficace des projets. - Assurer la conformité des installations aux normes techniques, de sécurité et environnementales. - Gérer la documentation technique, les rapports d'avancement et les aspects administratifs des chantiers. - Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie et de maintenance pour garantir la performance à long terme des infrastructures. - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Toulouse - Expérience : Jeune diplômé PROFIL : De formation Bac +5 ou d'école d'ingénieur, ou Bac +5 universitaire avec une première expérience dans le domaine de la radio. Vous faites preuves de bonnes compétences en gestion de projet, avec une attention particulière à la qualité et à la sécurité. Vous êtes bon communicant et savez vous adapté a vos interlocuteurs. Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.