Offre n° 6896533
Cariste (H/F)
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2025
Description du poste : Cariste F/H - Chemillé (49) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1300 salariés, 95 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie par des prestations dédiées et durables, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous gérons une prestation en sous-traitance à Chemillé (49), sur le site de notre client. Nos équipes y assurent diverses opérations : accueil des transporteurs (validation des créneaux de chargement, édition des documents transport, etc .) et accueil des visiteurs (gestion des accès et des badges), déchargement des lignes de productions en feu continu, mise en stock des produits finis et alimentation des consommables, chargement des produits finis. Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Un univers riche en challenges quotidiens ! Notre ambition : être un Leader engagé et ambitieux pour une industrie d'avenir ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Tu rejoins l'une de nos activités, basée dans le 49, à Chemillé sur le site de notre client. Tu travailles en lien avec le Chef d'Equipe du périmètre et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Au sein de notre équipe (une trentaine de personnes), tu es en charge de diverses missions et tu es plus particulièrement en charge de l'évacuation de la ligne de production, de la réception, de la préparation et des expéditions des produits finis et enfin, des approvisionnements de bord de ligne. Enfin, tu assures une polyvalence associée à d'autres missions afin d'apporter ton aide au bon fonctionnement général de l'exploitation ! Poste en CDI, statut Ouvrier, temps plein (35h) Horaires (posté en 2x8) : 5h-13h / 13h-21h (en alternance) Salaire annuel brut (12 mois) : 20-25K€ Participation / Intéressement, 13ème mois, paniers repas conventionnels, prime de performance mensuelle Forfait mobilité douce GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences : des atouts pour relever les défis actuels et futurs ! Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de notre Entreprise. Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu possèdes une expérience éprouvée en tant que Cariste / Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique, idéalement acquise dans un environnement exigeant où la sécurité est au cœur des enjeux ! Tu possèdes impérativement le CACES 3. Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros
- 20-25 k€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain. Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue. Au travers d'un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d'engagement au sein de l'entreprise. ...
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