Piloter les recrutements d'alternants et de stagiaires de A à ZRecueillir les besoins auprès des managers et assurer le suivi des recrutements sur des fonctions principalement ingénieurs, techniques et supports.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement.Assurer le suivi du parcours candidat jusqu'à l'intégration.Développer et animer les relations avec les écoles et universités partenaires.Participer à l'organisation et à la préparation des forums, salons et événements écoles.Contribuer aux projets de communication RH et de marque employeur.Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus de recrutement.