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Offre n° 6901064
Mécanicien Naval H/F
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Publié le 02 novembre 2024
POSTE : Mécanicien Naval H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité ? Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Mécanicien naval (H/F). Le poste est à pourvoir à compter du lundi 14 octobre 2024. Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plan ; - Prise de cotes ; - Perçage ; - Traçage ; - Taraudage ; - Vissage. Avantages et rémunération : - Rémunération entre 13- et 14- bruts, par heure - Constitution d'un 13ème mois (6% du salaire brut) - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % ?- CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500-, Chèques vacances) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous pouvez travailler en hauteur (Formation Port du harnais et travail en hauteur validée) et possédez le CACES nacelle et les habilitations suivantes :B0/H0V et B1V ? ?N'hésitez pas à postuler à cette offre afin que nous puissions échanger à propos de votre projet professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-10-2024 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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