Descriptif du poste:\n\nRejoignez le Siège de la Fondation des Amis de l'Atelier !\nRattaché(e) à la responsable qualité pour les missions relatives à la qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue de la qualité, vous intervenez également en coordination fonctionnelle avec le Directeur de l'offre de service pour l'appui aux projets transversaux portés par la Direction de l'Offre de Service. Vous exercez vos missions au niveau du Siège et en lien étroits avec les établissements et services de la Fondation dans une logique d'appui, d'harmonisation, de sécurisation des pratiques et d'accompagnement au changement. Ce poste nécessite des déplacements sur l'ensemble des établissements de la Fondation.\nPrincipales activités :\nDans le respect des textes applicables, des procédures internes et des orientations stratégiques de la Fondation, vous assurez, en collaboration ou en autonomie, les activités suivantes :\n* Accompagner la démarche qualité et les évaluations HAS,\n* Contribuer à la conformité réglementaire et à l'actualisation des outils issus de la loi 2002-2 et autres textes ESMS du CASF notamment,\n* Être en appui des établissements et services dans la gestion des risques, des évènements indésirables et des évènements indésirables graves,\n* Contribuer à la structuration, normalisation et animation de la démarche qualité Fondation,\n* Être en appui des projets transversaux de la Direction de l'Offre de Service,\n* Participer au recueil des indicateurs qualité, au reporting et pilotage,\n* Travailler en équipe et contribuer au projet de service.\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'une formation de Bac+5 dans le domaine de la qualité, du management des organisation sociales et médico-sociales, de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, de la conduite de projet ou équivalent.\nUne connaissance opérationnelle des évaluations HAS, des outils de la loi 2002-2, de la gestion des risques et des démarches d'amélioration continue est un prérequis indispensable.\nReconnu(e) pour votre leadership, vous aimez fédérer les équipes et porter des projets au service de la qualité.\nRejoignez une équipe engagée où vos idées, votre expertise et votre capacité à faire avancer les projets seront pleinement valorisées.\nDes déplacements seront à prévoir sur les établissements de la Fondation par conséquent, le permis est souhaitée. Véhicule de service à disposition.\nLes bonnes raisons de nous rejoindre :\n* Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants\n* Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions\n* Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur\n* Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos\n* Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur\n* Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels\n* Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)\n* Des œuvres sociales proposées par le CSE\n* Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement\n* Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés\nSi vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.\nPostulez dès maintenant et devenez acteur.trice d'un projet humain et ambitieux !