Responsable S&OP et Approvisionnement F/H

Responsable S&OP et Approvisionnement F/H 76 - Fécamp

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Offre n° 6901932
Responsable S&OP et Approvisionnement F/H

76 - Fécamp - Localiser avec Mappy

Publié le 15 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\n Vos principaux défis\n \nVous intervenez sur plusieurs dimensions clés :\n \nConstruire et animer un processus S&OP performant\n* \nAnimer les différentes instances de pilotage : Demand Review, Supply Review, Pre-S&OP et Executive S&OP.\n* \nFédérer les équipes Commerce, Product Management, Achats, Approvisionnement, Production, Finance et Direction autour d'une vision commune.\n* \nPréparer les scénarios d'arbitrage et sécuriser l'exécution des décisions.\n* \nDévelopper une culture de planification intégrée au service de la performance du Groupe.\n\n\nSécuriser les approvisionnements dans un environnement international\n* \nChallenger et optimiser nos chaines d'approvisionnement à l'échelle internationale.\n* \nSuperviser les approvisionnements en matières premières et les opérations de raffinage afin d'assurer la disponibilité des ressources nécessaires au développement de nos activités.\n* \nAssurer la coordination avec les Product Managers, les filiales et les équipes opérationnelles.\n* \nAnticiper les risques d'approvisionnement et construire les plans de sécurisation adaptés.\n\n\nManager et Développer la performance de l'équipe Approvisionnement\n* \nAccompagner votre équipe vers un niveau d'excellence opérationnelle toujours plus élevé en simplifiant les processus, en standardisant les pratiques et en développant une culture de la performance fondée sur l'amélioration continue.\n* \nDéfinir les objectifs et piloter les plans d'amélioration notamment par le déploiement/suivi de KPI.\n\n\nPiloter la transformation Supply Chain\n* \nContribuer à la définition et piloter la politique de stocks afin d'améliorer le taux de service tout en maîtrisant le besoin en fonds de roulement.\n* \nSuivre les performances, analyser les écarts et transformer les constats en plans d'action (via les KPI).\n* \nPiloter des projets de transformation, digitalisation et d'amélioration continue.\n\nProfil recherché:\n\n Le profil que nous recherchons\n\nIssu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (ingénieur, Supply Chain, logistique ou gestion industrielle), vous disposez idéalement des certifications APICS CSCP et/ou CPIM.\nVous avez également une solide expérience en Supply Chain, planification, S&OP ou Integrated Business Planning acquise dans un environnement industriel international et multisites.\nVous comprenez les interactions entre prévisions, capacités, stocks, approvisionnements et performance économique et savez prendre de la hauteur sans perdre de vue la réalité opérationnelle.\nLes données sont pour vous un outil de décision, pas une finalité. Vous êtes à l'aise avec les environnements ERP (idéalement SAP) et les outils de reporting.\nVotre anglais vous permet de travailler facilement avec des interlocuteurs internationaux.\nMais au-delà du parcours, nous recherchons surtout quelqu'un qui aime faire avancer les choses : fédérer des interlocuteurs aux enjeux différents, challenger de manière constructive, proposer des solutions et transformer des sujets complexes en décisions claires.\n \n \n Poste basé à Saint-Léonard (76)\n \n Déplacements ponctuels sur les sites et filiales du Groupe\n\nVous souhaitez relever un défi stratégique au sein d'un groupe international en pleine croissance et contribuer directement à la construction de la Supply Chain de demain ?\n\nRejoignez l'aventure OLVEA Vegetable Oils et écrivons ensemble la prochaine étape de notre développement !\n\nChoisir OLVEA, c'est rejoindre bien plus qu'une entreprise :\n\n* \nDes équipes passionnées, engagées et animées par un esprit de collaboration.\n* \nUne entreprise à taille humaine, fidèle à ses valeurs et à son histoire.\n* \nUn Groupe engagé pour un monde plus durable et socialement juste.\n* \nUn environnement dynamique où les idées, l'initiative et l'innovation sont encouragées.\n* \nUne entreprise attentive au bien-être et à l'épanouissement de ses collaborateurs.\n\nEt aussi de nombreux avantages : prime de performance, 13ème mois, mutuelle prise en charge, prévoyance, chèques déjeuner, salle de sport, voilier d'entreprise.\n\nChez OLVEA, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

OLVEA


\nChez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !\n\nRejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».\n\nLeader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entrepr

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