Descriptif du poste:\n\n\nEn tant que Masseur-Kinésithérapeute F/H, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de l'établissement.\nVos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :\n \n* Évaluation Clinique : Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.\n* Élaboration du Projet Thérapeutique : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.\n* Prise en Charge Multi-Pathologique : Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques (hospitalisation complète et hôpital de jour en SMR).\n* Conseil et Éducation : Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.\n* Collaboration Pluridisciplinaire : Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).\n* Gestion et Matériel : Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).\n* Vous êtes inscrit ou inscriptible à l'Ordre National des Kinésithérapeutes.\n* Débutants acceptés\n\nSavoir-être requis :\n \n* Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :\n* Autonomie et Initiative : Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.\n* Pédagogie et Communication : Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.\n* Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.\n* Éthique et Déontologie : Respect rigoureux du secret professionnel et des valeurs de l'établissement.\n \n \n\nDès que possible, poste en CDI à temps plein. Toutefois, l'établissement est ouvert à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.\n