Le secteur Provence est composé de 2 filiales interurbaines Société des Autocars de Provence, Keolis Autocars de Provence et SODETRAV qui exploitent des lignes régulières et scolaires, des services privés ainsi qu\'une activité occasionnelle. L\'ensemble représente plus de 350 salariés et un CA de 28 M€. Dans le cadre d\'un remplacement, le secteur recherche un responsable Marketing et Commercial secteur F/H rattaché.e au Directeur de Secteur et membre du comité de direction. Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la politique marketing, commerciale et de communication, dans un contexte dynamique d\'appels d\'offres et dans le cadre du projet Keolis Way du Secteur. Le poste est basé à Hyères (83) et nécessite des fréquents déplacements. Le Marketing chez Keolis, c\'est : * Exercer un métier concret qui a du sens avec un impact direct sur le quotidien et la qualité de vie des habitants des territoires ; * Concevoir et promouvoir des solutions de mobilité adaptées aux besoins des clients voyageurs ; * Bénéficier d\'une culture marketing innovante ; * Collaborer au sein d\'une communauté dynamique avec des perspectives d\'évolutions variées au sein du Groupe. Vos principales missions sont : Développement commercial * Veiller à la parution des appels d\'offre du secteur et des avis d\'attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs) * Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM * Déployer les études et diagnostics pré-appels d\'offres * Monter les dossiers de candidatures * Participer à l\'élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse * Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing) * Avec l\'appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d\'actions commerciales, relais des appels d\'offres, animation des commerciaux...) Assistance marketing aux filiales * Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires * Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur :l\'offre de mobilité (y compris modes actifs) * la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d\'actions commerciaux * le déploiement des outils digitaux (Maas, sites Internet, Info Voyageurs…) Management et pilotage * Manager l\'équipe facturation/commerciale et marketing * Suivre et analyser les indicateurs de performance Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43854967 Profil * Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publicsou dans un environnement fortement concurrentiel * Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants * Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l\'efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d\'action * Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes * Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation * Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes * Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) * Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux Ce que nous avons à vous offrir : * Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois * Une prime variable sur objectif Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Des opportunités professionnelles au sein de l\'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…) * Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité). Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l\'objet d\'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C\'est...