Descriptif du poste:\n\n\nRattaché à la direction, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un atelier de production composé de 20 collaborateurs.\n\nDans un contexte de transition managériale, vos principales missions sont les suivantes :\n* Assurer le management de proximité des équipes de production ;\n* Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et du fonctionnement de l'atelier ;\n* Développer et déployer les standards de production ;\n* Structurer le pilotage de la performance à travers des KPI et tableaux de bord pertinents ;\n* Suivre les indicateurs qualité, productivité et rebuts ;\n* Renforcer les routines de management et d'animation terrain ;\n* Accompagner la mise sous contrôle des activités ;\n* Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration concrètes ;\n* Développer une culture de rigueur, d'engagement et de responsabilité ;\n* Assurer un lien étroit entre les équipes opérationnelles et la direction de production.\n\nMission de management de transition ;\n\nDémarrage dès que possible ;\n\nDurée initiale de 3 mois renouvelables ;\n\nTemps plein ;\n\nLogement possible sur place ;\n\nEnvironnement industriel emblématique.\n\nProfil recherché:\n\n\nIssu d'une formation technique ou industrielle, vous disposez d'une expérience significative en management de production au sein d'un environnement industriel.\n\nVous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre capacité à fédérer les équipes et votre aptitude à instaurer des méthodes de travail efficaces.\n\nPragmatique et orienté résultats, vous savez accompagner le changement avec pédagogie tout en faisant preuve de fermeté lorsque la situation l'exige.\n\nUne expérience en amélioration continue, pilotage de la performance ou structuration d'ateliers sera particulièrement appréciée.