Description du poste : En tant que manager de rayon Liquide, vos missions principales seront :***Pilotage commercial :***- Analyser les performances du rayon (chiffre d'affaires, marges, parts de marché) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.***- Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale du rayon en accord avec la stratégie du magasin.***- Assurer une veille concurrentielle active.***- Développer et optimiser l'assortiment en fonction des tendances et des attentes de la clientèle.***- Mettre en place des opérations promotionnelles et des animations commerciales pour dynamiser les ventes.***Gestion des équipes :***- Encadrer, animer et motiver votre équipe de vendeurs et d'employés de rayon.***- Organiser le travail, établir les plannings et coordonner les tâches.***- Former et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.***- Communiquer efficacement les objectifs et les informations.***Gestion opérationnelle :***- Garantir la bonne tenue du rayon (présentation, propreté, balisage).***- Assurer la gestion des stocks, optimiser les flux et minimiser les pertes.***- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.***- Gérer les relations avec les fournisseurs.***Satisfaction client :***- Garantir un accueil et un conseil de qualité aux clients.***- Traiter les réclamations et les demandes spécifiques.***- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Description du profil :***Expérience :***- Expérience significative dans un poste similaire en grande distribution, idéalement dans le secteur des liquides.***- Expérience en management d'équipe.***Compétences :***- Solides connaissances des produits du rayon liquide (eaux, sodas, jus de fruits, bières, vins, spiritueux, etc.).***- Maîtrise des techniques de vente et de merchandising.***- Capacités d'analyse et de pilotage commercial.***- Compétences en gestion d'équipe (animation, motivation, délégation).***- Maîtrise des outils informatiques (gestion des stocks, reporting, etc.).***Qualités :***- Leadership et capacité à fédérer une équipe.***- Orientation résultats et sens du commerce.***- Organisation, rigueur et autonomie.***- Excellent relationnel et sens du service client.***- Esprit d'initiative et force de proposition.