Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité de la Responsable de la cellule FORESITE, le/la chargé.e d'appui au pilotage aura pour missions principales d'organiser la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la dynamique FORESITE. Il/elle appuiera les instances de gouvernance dédiées et supervisera l'ensemble du portefeuille de projets rattachés à la dynamique FORESITE en lien avec les directions métiers et les partenaires. Il/Elle animera l'ensemble de l'équipe projet (en interne UB et les référents mobilisés par les partenaires) installée au service de la mise en oeuvre des actions inscrites dans la dynamique FORESITE. Il/Elle s'assurera de la cohérence/synergie entre les actions déployées dans FORESITE et celles déployées localement dans le cadre des actions structurants telles que l'IdEx, PUI, Innovations, DREAM, COMP et à l'échelon européen dans le cadre de l'alliance Enlight. \nVos activités principales :\n* \nAssurer la préparation des instances de gouvernance dont le comité FORESITE (ordre du jour, logistique, compte-rendu, coordination des supports de présentation) ;\n* \nCoordonner et suivre les actions et dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de la Feuille de Route FORESITE en liens étroits avec les directions métiers impliquées et les partenaires associés ;\n* \nTenir à jour les tableaux de bords, suivre et analyser les indicateurs, évaluer et présenter le résultat des actions ;\n* \nAssurer le pilotage direct de certaines de ces actions en lien avec les services supports concernés (e.g. observatoire de l'interD) ;\n* \nCoordonner et superviser, en mode projet, l'ensemble de l'équipe au service de la mise en oeuvre de la dynamique FORESITE au sein de l'université de Bordeaux et créer le réseau transversal avec les personnels mobilisés par les partenaires (communauté FORESITE) ;\n* \nAssurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles ;\n* \nProposer et mettre en place le cas échéant les cadres contractuels hébergeant les actions.\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un diplôme niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de projets complexes, multipartenariaux, en environnement universitaire de recherche, idéalement dans un contexte européen ou international.\nVos connaissances incluent :\n* \nUne bonne connaissance et compréhension de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche.\n* \nUne très bonne connaissance de l'organisation de la recherche au niveau de l'établissement et du site.\n* \nUne bonne compréhension de l'environnement socio-économique et des réseaux professionnels associés.\n* \nLa maîtrise de l'anglais : niveau minimum B2, idéalement C1 (Cadre européen commun de référence pour les langues).\nVous disposez des compétences pour :\n* \nManager, fédérer et animer une équipe (interne et partenaires) en mode projet.\n* \nConduire une démarche projet et mobiliser les différentes entités de l'établissement ainsi que les partenaires autour de celle-ci.\n* \nMaîtriser la conduite de négociations, qu'elles soient individuelles ou collectives.\n* \nDévelopper une vision stratégique, la structurer et la partager afin de obtenir l'adhésion.\n* \nSuivre des indicateurs, élaborer des tableaux de bord, analyser des résultats et les restituer de manière claire et opérationnelle.\n* \nPiloter des prestataires et coordonner leurs interventions.\nEt vous faites preuve de :\n* \nUn sens aigu de l'organisation, d'une grande autonomie et d'une fiabilité reconnue, qui vous permettent de mener vos projets à bien dans les délais et d'atteindre vos objectifs.\n* \nUne aisance relationnelle qui vous permet d'animer des réunions, des groupes de travail, et de vous adapter à la culture des différents métiers présents au sein de l'établissement et chez les partenaires.\n* \nSolides capacités d'analyse et de synthèse, qui vous permettent d'évaluer des indicateurs de performance et de rédiger des rapports et reportings précis et argumentés.\nUne expérience significative en immersion dans le monde de la recherche (activité de recherche ou appui à la recherche en laboratoire, support à la recherche en service central, conseil à la recherche) est fortement souhaitée.\nCe que nous vous offrons :\n* \nUn parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ;\n* \nJusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) ;\n* \nTélétravail possible selon l'organisation du service ;\n* \nParticipation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale ;\n* \n75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde ;\n* \nForfait mobilités durables pour les trajets domicile?travail ;\n* \nAccès à un parking du personnel ;\n* \nOffres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels ;\n* \nPossibilité restauration CROUS salarié sur place\n Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées