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Responsable Portefeuille H/F 33 - CENON
Offre n° 6905642
Responsable Portefeuille H/F
33 - CENON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
POSTE : Responsable Portefeuille H/F DESCRIPTION : Notre consultante Audit et Expertise comptable, Charlotte POIRIER, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet indépendant basé à Cenon, un Responsable Portefeuille (H/F). Le cabinet : - 3 experts comptables associés - 2 sites Bordelais - 7 personnes dans l'équipe comptable - Pôles : Audit ; Expertise comptable ; Conseil ; Juridique ; social Poste : Collaborateur comptable confirmé - N+1 : l'Expert-Comptable Gestion en autonomie d'un portefeuille clientèle Conseil clientèle Quelques déplacements locaux Contexte de recrutement : création de poste (entrée de nouveaux dossiers) Missions : - Gestion en autonomie d'un portefeuille de clients diversifié - Portefeuille de TPE/PME - Gestion d'un portefeuille principalement en révision ; - Établissement des déclarations fiscales ; - Etablissement des bilans et des liasses fiscales ; - Conseil à la clientèle - Possibilité d'encadrer 3 personnes à Cenon Conditions de travail : - 39h toute l'année - Pas de télétravail - Prime de bilan - OK 36 - 38KEUR OK accompagnement vers le DEC Divers PROFIL : De formation DCG ou équivalent, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, et votre bon relationnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Harry Hope
J'accompagne un cabinet situé proche de Pau et qui recherche son/sa futur(e) collaborateur comptable H/F. Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e) - Un accompagnement et coaching sur-mesure
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