Rejoignez Engie Solutions, un leader de la transition énergétiqueAssurer confort et performance énergétique chez nos clientsÀ propos de notre clientENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.Description du posteVous organisez et suivez les contrôles règlementaires, le pilotage des activités de sous traitance et le reporting client. Vous réalisez les devis, les rapports et le suivi de la GMAO,Vous gérez des contrats P1/P2/P3 + CPE avec une forte activité travaux CVC et second oeuvre,Bien sûr, vous effectuez tout cela dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,Enfin, au-delà d'identifier les problèmes et d'apporter des solutions, vous allez plus loin et devancez le besoin de votre client en étant dans la remise en question, l'observation et l'écoute en permanence.Profil recherchéAu moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser,Une appétence à accompagner et faire monter en compétences son équipe,Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre sens du leadership, du service, votre bon relationnel et votre sens du travail en équipe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.Conditions et AvantagesUn salaire annuel brut entre 35K et 38K€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,Des tickets restaurant,Un véhicule de service,Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,De l'actionnariat salarié,Une mutuelle,Un CSE au top, Les primes de cooptation à 1500 €. Indiquer la référence de l'offre; JN