AIDE SOIGNANT - MAISON DE RETRAITE LA PROVIDENCE - EHPAD (H/F) 52 - Haute-Marne
Offre n° 6907406
AIDE SOIGNANT - MAISON DE RETRAITE LA PROVIDENCE - EHPAD (H/F)
52 - Haute-Marne
Publié le 21 décembre 2025
Référence CSP: O052251/218000905 ENVIRONNEMENT DU POSTE Les aides-soignants assistent les résidents dans l’accomplissement des actes essentiels de la vie, participent à l’entretien de leur environnement et leur délivrent des soins d’hygiène et de confort. Par délégation expresse et sous le contrôle des cadres infirmiers, peuvent être amenés à délivrer des soins préventifs et curatifs. En lien avec l’équipe hôtelière, participent à la gestion interne de la lingerie. MISSIONS PRINCIPALES • Assurer le bien-être physique et moral des résidents et concourir au maintien de son autonomie • Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention et concourir à l’accompagnement social du résident • Accompagner le résident dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne • Surveiller l'état général des résidents, repérer les évolutions de leur état de santé et de leur comportement et veiller à leur sécurité ACTIVITÉS 3. Aides à la vie quotidienne • Lever, coucher, position assise • Habillage, déshabillage • Aide à l'élimination, l'hydratation • Gestion de l'incontinence • Réfection lits, entretien chaises percées • Entretien de l’environnement, des logements, des matériels paramédicaux et des prothèses (auditives, optiques, dentaires) • Tri et évacuation des déchets • Service et aide à la prise des repas • Sous le contrôle des cadres infirmiers, participer à l’administration des médicaments 4. Soins • Toilette • Entretien cutané • Pédiluve, capiluve • Ongles sauf diabète et artérite • Rasage, épilation • Application des collyres et pommades • Petits pansements • Mobilisation, • Bandes de contention • Premiers soins et alerte en cas d’urgence • Bains thérapeutiques • Aides à la marche 5. Démarche qualité et accompagnement personnalisé • Appliquer les référentiels de tâches et les protocoles de soins • Prendre quotidiennement connaissance des transmissions avant la prise en charge des résidents • Rendre compte de son activité aux cadres infirmiers, à tout moment et autant que de besoin, le cas échéant en transmission et dans le logiciel des soins • En lien avec l’animatrice et les agents du service hôtelier, participer à l’accompagnement social du résident (animation, spectacles et événements, accompagnements spécifiques individualisés et de groupes, sorties etc.) • Participer à l’élaboration des projets personnalisés des résidents • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Centres communaux d'Action Sociale
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