Description du poste : Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client spécialisé dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants, un(e) technicien(ne) de maintenance et installation d'aire de jeux H/F. Leader en Île-de-France, son activité totalise : 400 clients en contrat annuel Gestion de 6000 aires de jeux Et de plus de 25000 équipements Dans le cadre du développement continuel de l'agence de BUC (78) et de création d'équipe, nous cherchons de nouveaux techniciens ou techniciennes. Maintenance Vous réalisez des visites de contrôle sur les différentes aires de jeux, d'entretien (ex : nettoyage, ponçage, resserrage etc.) et de réparation (remise en état, changement de pièce etc.) sur les aires de jeux des parcs, crèches, écoles, squares etc. Recommandation technique Vous organisez les opérations de contrôle, de vérification et de validation du travail. Vous rédigez pour cela des rapports, des diagnostics, et évaluez le travail à réaliser pour la remise en état des équipements ludiques. Installation Vous participez aux chantiers d'installation d'équipements neufs (aires de jeux, équipements sportifs, mobilier urbain), et de sols de sécurité (sol souple, sable etc.). Travail en équipe Vous travaillez en binôme et assurez la réalisation des tâches quotidiennes prévues à votre planning. Avec l'aide du planificateur et des magasiniers, vous préparez le matériel nécessaire pour le lendemain. Votre profil : Polyvalent(e) et disposez de bonnes connaissances manuelles Expérimenté(e) (idéalement) en menuiserie, peinture, maçonnerie, construction mécanique, serrurerie ou secteur Matinal(e), vous aimez bricoler et travailler au grand air Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Titulaire du permis B Type d'emploi : CDI Rémunération : 1?919,00€ à 2?226,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap