Descriptif du poste:\n\nMissions de l'emploi et activités principales\nDans le cadre de l'occupation de ces locaux, principalement en location, le/la chargé(e) de travaux et maintenance assure le suivi opérationnel de la maintenance courante, des petits travaux, des déménagements et emménagements, ainsi que le suivi administratif et budgétaire des interventions.\nIl/Elle veille au quotidien au bon fonctionnement et à la bonne exploitation des locaux occupés par l'INRAP. À ce titre, il/elle identifie les dysfonctionnements, analyse les besoins, sollicite les interlocuteurs compétents et programme, coordonne et suit les interventions nécessaires. Il/Elle contrôle la bonne exécution des prestations réalisées par les entreprises et assure le suivi des actions jusqu'à leur réalisation.\n\nLe/la chargé(e) de travaux et maintenance intervient également en appui des gestionnaires en région (Gestionnaire des moyens du centre et Gestionnaire des affaires générales et immobilières) et au sein du siège parisien. Il/Elle apporte un soutien technique et administratif, contribue à l'harmonisation des pratiques au niveau national et accompagne les équipes dans le traitement des problématiques liées aux locaux.\nOuvert(e) d'esprit et curieux(se), disposant d'une bonne culture technique du bâtiment, il/elle est capable d'apprécier une situation, d'identifier le niveau d'intervention nécessaire et de faire appel, lorsque cela est nécessaire, à un spécialiste ou à une entreprise compétente.\nLe poste comporte par ailleurs une dimension administrative et budgétaire importante, notamment dans le cadre de la préparation et du suivi des commandes, des marchés publics, des engagements juridiques, de l'exécution des prestations et du contrôle du service fait.\n \n\nProfil recherché:\n\nCompétences principales mises en oeuvre\n4 niveaux : initial (I) / pratique (P) / maitrise (M) / expertise (E)\nSavoir :\n- Méthodes de diagnostic bâtiment (M)\n- Techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre (M)\n- Connaissance de la règlementation Code du Travail, Code de la construction, CCAG Travaux (M)\n- Connaissance du code de la commande publique (P)\n- Programmation immobilière et estimation prévisionnelle (M)\n- Gestion administrative et budgétaire publique (chaîne de la dépense, engagement, service fait, facturation) (M)\n- Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) (P)\n- Sensibilisation à la performance énergétique des bâtiments (P)\n\n? Savoir-faire :\n- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode (M)\n- Savoir anticiper et gérer les priorités (M)\n- Capacité à travailler en équipe (P)\n- Capacité rédactionnelle (M)\n- Pratique des outils bureautiques courants (M)\n- Connaissance et utilisation d'Autocad (M)\n- être à l'écoute des usagers (M)\n\n? Savoir-être :\n- Faire preuve de polyvalence et d'autonomie\n- Faire preuve de réactivité\n- Faire preuve de sens relationnel\n- Faire preuve de discrétion\n\nDiplôme - Expérience professionnelle\n\n- De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 et minimum 3 années d'expérience dans le domaine de l'immobilier technique, maintenance de bâtiment.\n\n\nConditions d'exercice\n? Déplacement fréquent sur le territoire national (Métropole, possibilité Outre-Mer)\n? Devoir de confidentialité\n\n\n\nAvantages sociaux\n30 jours de congés payés + 20 jours de RTT\nCarte culture (accès à son détenteur + un accompagnant de bénéficier d'une gratuité ou d'une réduction auprès des différents musées, monuments.)\nTickets restaurant à hauteur de 11 EUR (60% part patronale)\nAssociation du personnel (promotion sur des offres culturelles, voyages, locations et activités culturelles).\nRemboursement transport à hauteur de 75 %\nMutuelle et prévoyance\n\n\n\n\n