Référence CSP: MOY1632-JEALEO-001 Missions : Sous la responsabilité du coordinateur du dispositif rémunérations, l'assistant(e) en charge de la rémunération, participe aux dispositifs de rémunération globale du CNRS. Son expertise est essentielle pour fiabiliser les procédures internes, fidéliser les collaborateurs et ainsi favoriser la rétention des talents. Il analyse les situations particulières des nouveaux contractuels ou fonctionnaires. En comparant les données de l'organisme avec la politique salariale du marché, il oriente la direction vers les ajustements à mettre en place. Il ou elle sera chargé(e) de faire appliquer les nouvelles dispositions légales au sein du CNRS. Activités : - Instruire les demandes de rémunération (CDD, CDI, régimes indemnitaires.) - Renseigner l'ensemble des tableaux (concernant CDD, CDI) - Contribuer au bon déroulement des campagnes de revalorisation des régimes indemnitaires - Proposer et mettre en œuvre des évolutions fonctionnelles ou techniques - Rédiger les supports de présentation - Sensibiliser et mutualiser les bonnes pratiques en matière de réglementation RH - S'assurer du respect des calendriers et échéances - Assister les services RH des Délégations Régionales ainsi que les instituts sur toutes les questions de rémunération - Définir des procédures pour mettre en place les processus d'assistance Contexte de travail : Vous avez envie de booster votre carrière professionnelle, d'enrichir votre CV et vous ouvrir sur de belles opportunités professionnelles ? Rejoignez le CNRS, un des plus grands organismes de recherche européens, et contribuez aux grandes avancées scientifiques portées par les 33 000 femmes et hommes qui ont déjà choisi de nous rejoindre en France et à l'étranger. Au cœur d'un territoire qui regroupe les régions Lorraine, Bourgogne Franche Comté, Champagne Ardenne, vous travaillerez au sein de l'équipe de direction de la délégation régionale du CNRS à Paris 16ème , qui regroupe des agents aux compétences multiples : Ressources humaines, finances& comptabilité, bâtiments, communication, droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle, ingénierie de projets. Ceux qui créent le savoir de demain ont besoin de votre savoir-faire, alors rejoignez-nous. La prise de fonction sera accompagnée d'un tuilage afin d'acquérir une autonomie sur l'ensemble des activités du pôle. Nous accompagnerons votre progression professionnelle et vous bénéficierez des avantages d'un établissement engagé avec de nombreux avantages sociaux.