Ajusteur-mouliste / Ajusteuse-mouliste (H/F) 57 - BOULAY MOSELLE
Offre n° 6913105
Ajusteur-mouliste / Ajusteuse-mouliste (H/F)
57 - BOULAY MOSELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2025
Description du poste : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un monteur ou une monteuse moules sur presses à injection.***Vous serez responsable du montage/démontage des outillages et du lancement des séries de productions. Vous réaliserez aussi des contrôles qualité suivant une gamme et participerez au bon fonctionnement de l'atelier.***Poste en 3x8 avec CDI possible à terme.***Vos responsabilités:***- Monter et démonter des moules en respectant les l'objectifs SMED, - Alerter le régleur en cas de dérive process, - Assurer la productivité et la qualité produit des presses dont il a la charge, - Contrôler au lancement et périodiquement la production suivant les données de la fiche d'auto contrôle et enregistrer périodiquement les valeurs mesurées, - Chargement matière première, - Vidage de bac en production, - Assurer la communication ascendante, descendante et horizontal des informations utiles au bon fonctionnement de son secteur, - Respecter les procédures en vigueur, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s), - Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction. Description du profil : - De formation CAP/BEP en Plasturgie et/ou justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un contexte industriel similaire. - Idéalement titulaire des CACES Pont Roulant Catégories 1 et 2 - Connaissances en Plasturgie (injection) - Connaissances des moules et des matières plastiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1617,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
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