Descriptif du poste: Au sein d'une équipe dédiée aux investissements privés, en tant que finance analyste (H/F), vous participerez à la gestion des souscriptions des salariés, au contrôle des états financiers et à l'amélioration des processus financiers. Vous collaborerez avec les équipes Tax, Legal et Compliance dans un environnement international et dynamique. En tant que finance analyste (H/F) dans l'équipe Employees Investments, vous serez responsable de : * piloter les souscriptions des salariés dans les fonds Private Credit et Secondaries, en garantissant la fiabilité et la traçabilité des opérations. * contrôler les états financiers de plus de 40 sociétés pour assurer l'exactitude des données transmises aux parties prenantes. * coordonner les flux financiers (appels de capitaux, distributions) et optimiser la facturation avec les prestataires externes. * collaborer avec les équipes Tax, Compliance et Legal pour assurer la conformité réglementaire et la précision du reporting. * automatiser les reportings et améliorer les processus existants grâce à une maîtrise avancée d'Excel et des outils internes. * participer à l'optimisation des procédures internes et soutenir le Head of Employees Investments dans le suivi du portefeuille. Profil recherché: Le candidat idéal pour le poste de finance analyste (H/F) possède une expérience confirmée de 2 ans minimum en audit financier, idéalement acquise au sein d'un Big 4 ou d'un cabinet reconnu. Il maîtrise Excel de manière avancée, ce qui lui permet d'automatiser le traitement de données volumineuses et d'en garantir la fiabilité. Doté d'une solide compréhension des mécanismes liés aux fonds Private Credit ou Secondaries, il connaît également les normes comptables françaises (French GAAP) et internationales (IFRS). Son aptitude à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, ainsi que sa capacité à échanger en anglais courant avec des interlocuteurs internationaux, sont des atouts majeurs. Structuré, proactif et rigoureux, il sait gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais imposés. Ouvert au feedback, il fait preuve d'une volonté constante d'apprendre et de contribuer activement à l'amélioration des processus internes.