Descriptif du poste:       Au sein de la filiale ICF Habitat Atlantique, rattaché·e à la Responsable Territoriale, vous assurez la coordination opérationnelle d'un secteur de patrimoine en veillant à la qualité de service rendue aux locataires, à la valorisation du parc immobilier de 650 logements et à la dynamique de votre équipe. Vos responsabilités :       * Encadrer et animer une équipe de gardiens et d'employés d'immeubles, en veillant à leur mobilisation autour des enjeux de qualité de service. * Suivre les indicateurs clés de votre secteur (vacance, impayés, réclamations) et garantir la bonne exécution des process opérationnels. * Assurer la maintenance du patrimoine : identifier les prestations nécessaires, planifier les interventions et piloter les entreprises dans le respect des délais et du budget. * Veiller à la sécurité des biens et des personnes en anticipant et prévenant les risques. * Superviser l'état des logements lors des relocations, en garantissant leur remise en état pour une mise en location rapide et qualitative. * Représenter la société localement : vous êtes un interlocuteur reconnu des partenaires, des prestataires et des associations de locataires.       Profil recherché: * Formation Bac+2/3 en gestion de patrimoine, professions immobilières, bâtiment ou hygiène/propreté. * Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur immobilier. * Qualités attendues : sens du service, leadership naturel, rigueur et capacité à fédérer. * Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés. * Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un logiciel de gestion immobilière est un atout.   Ce que nous vous proposons :   * Rémunération attractive : entre 29 620 € et 32 400 € annuels brut sur 13,5 mois, selon profil (hors primes). * 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. * Télétravail flexible (hors période d'essai). * Mutuelle prise en charge à 73 %. * Transport en commun pris en charge à 60 %. * Carte tickets restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % pris en charge).   Envie de rejoindre une entreprise qui place la qualité de service et le bien-être de ses équipes au cœur de son action ? Postulez dès maintenant ! Poste à pourvoir en CDD. Pourquoi nous rejoindre ?   * Mission sociale : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires. * Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique. * Évolution professionnelle : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques. * Solidité : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d'expertise. * Avantages attractifs : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles.   Nos valeurs ? Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière ! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.