Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en lien étroit avec la production, la qualité, les achats/DSI et la direction générale adjointe, vous pilotez au quotidien la maintenance du site et structurez son organisation. Mission principale : pilotage opérationnel de la maintenance * Vous êtes le relais de proximité du Responsable d'Exploitation : Vous organisez la maintenance au quotidien, reprenez et structurez le préventif, exploitez la GMAO, coordonnez les interventions internes/externes et garantissez la disponibilité des équipements de cuisson et de conditionnement. * Vous animez une petite équipe maintenance (2 mécaniciens + futur électricien) et jouez un rôle clé dans la qualité de service apportée à la production. Vos missions s'articulent comme suit : I - Organisation, planification & GMAO - 30 % du temps II - Relation fournisseurs & clients internes - 15 % du temps III - Qualité, référentiels & amélioration continue - 15 % du temps IV - Management de proximité & structuration d'équipe - 15 % du temps Le mot de la consultante : « Très belle opportunité de rejoindre une structure familiale, à taille humaine, qui investit beaucoup dans son outil industriel. Elle a de nombreux projets en cours qui seront très challengeant et riches pour le/la futur.e responsable maintenance. » Profil recherché: Connaissances & compétences : * Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, méthodes ou équivalent, idéalement en environnement agroalimentaire. * Expérience réussie de 5 ans minimum en maintenance sur un site industriel, avec lignes de conditionnement et utilités vapeur. * Maîtrise d'une GMAO et des principes de planification du préventif. * Compétences marquées en électricité/électrotechnique. * Bon niveau de culture QHSE / IFS, sens de la traçabilité et de la documentation. * Aisance avec les outils informatiques et les interfaces ERP. * Un bagage en méthodes d'amélioration continue (type Lean / Black Belt) sera un plus apprécié. Aptitudes & comportement * Manager de terrain : présent(e) en atelier, à l'aise pour intervenir techniquement comme pour organiser. * Pragmatique, orienté(e) solutions. * Sens du service et de la relation avec les équipes production/qualité. Le process de recrutement * Echange téléphonique de qualification puis * Entretien et test de personnalité avec Agathe PRIOU, Consultante MANAGERIA * Entretien avec la Responsable RH * Entretien avec le Responsable d'Exploitation#AGRO