Description du poste :***Vos missions Grâce à votre expérience confirmée, vous prendrez en charge en autonomie l'ensemble des travaux de carrosserie :***Débosselage, remise en ligne, ponçage, masticage * Préparation des surfaces, application des apprêts * Recherche de teinte et application de peinture Vous organisez votre semaine dès le lundi pour avancer à votre rythme, tout en respectant les délais impartis par les experts. Ici, pas besoin de formulaires ni de validations inutiles : vous savez ce que vous avez à faire. Environnement de travail :***Matériel de levage et ponts pour chaque technicien * Poste de travail individuel pour chaque carrossier * Véhicules toutes marques, récents et variés * Atelier chauffé Possibilités d'évolution (selon vos envies) :***Former un apprenti * Participer à l'ouverture / fermeture de l'atelier * Accueillir les experts * Prise de responsabilités à moyen-long terme pour accompagner le chef d'entreprise Description du profil :***Profil recherché Formation : CAP / BEP / Bac Pro en carrosserie ou équivalent Expérience : Minimum 6 ans en carrosserie peinture Compétences techniques :***Maîtrise complète des techniques de réparation et peinture * Excellente gestion du temps et des priorités * Autonomie dans l'organisation du travail Qualités attendues :***Esprit d'équipe * Rigueur, autonomie * Volonté de s'investir dans une entreprise de moins de 10 collaborateurs -> Ce que ce poste peut vous apporter ?***Vous rejoindrez une entreprise ou vous serez en lien direct avec le chef d'entreprise qui sera avec vous en atelier. * Vous adaptez vos horaires en fonction de vos obligations perso et pro. Horaires d'ouvertures de la carrosserie 7h30-18h30. * Si vous aimez les activités d'équipe (repas, sorties), vous pourrez y participez, mais elles n'en restent pas moins à la convenance de chacun. * Possibilités d'évolution selon vos projets. Temps de travail : 39h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 2 200 à 3 100 bruts mensuels selon expérience + primes été et Noël Mutuelle prise en charge à 50% Salle de pause & vestiaires à disposition Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures reçues 2. Échange téléphonique 3. Entretien (visio ou en présentiel) 4. Rencontre finale avec le chef d'entreprise 5. Intégration Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui mise sur la confiance, l'autonomie et le savoir-faire ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant