Description du poste : Rattaché au Responsable formation, vous prenez en charge les missions suivantes: -Assurer la gestion des sessions de formation, en lien avec les prestataires et en interne (coûts, calendriers, bons de commandes, conventions), -Répondre aux demandes des salariés et assurer le suivi (convocations, attestations de présence, .), -Réaliser la gestion administrative des formations. Ce poste, basé à Sassenage, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 30k€ et 33,6 k€ selon votre expérience. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Votre expérience et connaissances vous permettent d'être rapidement opérationnels sur le poste. Vous êtes à l'aide avec le Pack Office. Votre organisation, votre capacité à gérer les priorités associées à votre excellent relationnel, vous permettront de réussir sur ce poste, à pourvoir rapidement.