Orchestrer et exécuter la stratégie globale de communication, de marketing, de data et de contenus de WheelOfWork pour en faire la marque leader du freelancing haut niveau et du management de transition en France. A. Stratégie de marque & communication Définir et déployer la vision communication & marketing sur 12 à 36 mois. Renforcer WheelOfWork en tant que marque premium et innovante. Construire un plan de communication corporate structurant (annonces, prises de parole, RP, relations presse). Développer la marque employeur pour accélérer nos recrutements internes. B. Développement de WheelOfWork Connect & Acquisition Structurer l'acquisition multicanale : organic, paid, social, référencements, SEO, partenariats. Piloter la stratégie de génération d'opportunités (leads clients / consultants). Mettre en place des funnels automatisés data-driven avec la tech et les sales. Déployer une stratégie SEO / content premium adaptée à nos verticales. C. Contenus & Thought Leadership Planifier et orchestrer la production de contenus premium : analyses marché, data insights, rapports sectoriels, success stories, vidéos, formats courts, podcasts. Hard skills :  7 à 12 ans d'expérience en communication/marketing B2B, idéalement dans : une scale-up, un cabinet de conseil, un acteur RH / staffing / tech B2B. Maîtrise avancée du marketing digital data-driven. Excellente culture communication corporate & influence. Capacité à structurer une stratégie de contenu haut niveau. Très bon niveau Editorial Capacité à piloter du SEO, paid, campagnes ABM, analytics. Vision forte des enjeux expérience client + marque. Appétence forte pour l'innovation et l'IA Soft skills :  Leadership naturel, forte crédibilité. Orientation business et résultats. Exécution rapide  Capacité à challenger les équipes (sales, tech, ops). Rigueur, exigence, sens de la marque. Capacité à travailler en équipe