Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre direction déléguéeNord-Est (800 collaborateurs - 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille,Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d'un départementgrands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF. Votre environnement de travail : L'agence Lorraine quidispose d'un site à Metz et d'un site à Nancy emploie 160 collaborateurs etréalise un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros. Elle réalise desconstructions diversifiées (logements, bureaux, hospitalier, industriel, OF,génie civil...) en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, enconception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation. Vous rejoignezl'agence Lorraine dans le cadre d'un contrat à temps partiel à durée indéterminée (50%),à raison de 18 heures hebdomadaires. Vous êtes amené àinteragir avec les différents interlocuteurs de l'agence (direction,encadrement de travaux, service RH, service paie). Vos responsabilités et missions : Sur un périmètre de160 collaborateurs répartis sur nos deux établissements (Nancy et Metz) :***Vous réceptionnez et transmettez les données de pointages desouvriers (60 salariés) en lien avec les opérationnels de chantier et le servicepaie. * Vous contrôlez et assurez la cohérence des éléments variables depaie (pointages, primes, indemnités, durée de travail, congés, absences,formations). * Vous suivez et organisez les visites médicales des salariés del'agence (160 collaborateurs). * Vous effectuez la gestion des accès des collaborateurs à dessites sensibles. * Vous éditez et transmettez des passeports de formation en lienavec le service RH, notamment les lettres d'affectations. * Vous saisissez lesheures du personnel intérimaire. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous disposez d'une formation en administration du personnel, #paieou secrétariat ? * Vous justifiez d'une expérience significative en gestionadministrative du personnel, idéalement acquise dans le secteur de la#construction ? * Vous avez le sens de la discrétion et une capacité de travail enéquipe ? * Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez travailler avecune pluralité d'interlocuteurs ? * Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches ensimultané ? * Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'estune valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial : 13ème mois, prime vacances, mutuelle,participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux,chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles.), ticketsrestaurant.