Description du poste : En rejoignant le nouveau Centre de Formation, vous participerez à l'organisation de la gestion administrative des formations. Vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des actions de développement des compétences. Vos Missions : - Participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences (de la planification à la facturation). - Contribuer activement au fonctionnement et à l'organisation du Centre de Formation (gestion des convocations, des documents, des prestataires, des salles, etc.). - Assurer le suivi administratif et financier des formations (inscriptions, convocations, facturation, suivi OPCO). - Participer à la mise à jour des supports pédagogiques. - Utiliser les plateformes et outils de gestion de la formation (EDOF, KAIROS, etc.). - Appliquer les standards et les processus qualité (Qualiopi, ISO). Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. Description du profil : Formation : Bac/Bac +2 et expérience significative dans la gestion administrative de la formation. Compétences indispensables : - Maîtrise des dispositifs de financement (entreprise et intérim) et de la gestion administrative de l'apprentissage serait un plus. - Maîtrise du Pack Office.