Description du poste : Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Tecnal Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d'union entre les industriels de l'agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d'Affinois. Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement occasionné par une mobilité interne. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable Bureau d'Études Automatisme. Description des tâches Études : - Vous collectez l'ensemble des informations contractuelles sur le projet ; - Vous préparez les documents liant l'automatisme, l'instrumentation et l'électricité ; - Vous préparez la documentation pour la métrologie ; - Vous informez le Chargé d'Affaire de l'avancement du projet ; - Vous rendez compte à votre Responsable des évolutions importantes et l'alertez sur les éventuels risques liés au projet. Réalisation, mise en service : - Vous intervenez sur les programmes de l'automate et de l'interface opérateur selon nos standards ; - Vous effectuez les tests électriques à l'atelier et sur le chantier ; - Vous diagnostiquez et analysez un problème ou une panne ; - Vous réalisez la mise au point à vide, à l'eau, puis avec le produit (marche manuelle, cycles automatiques, commandes fonctionnelles, réaction aux défauts) ; - Vous réglez et relevez les paramètres de tous les organes qui le nécessitent (variateurs des moteurs, instrumentation, etc.) ; - Vous organisez, réalisez ou supervisez les tests de l'application développée à l'atelier et sur le chantier ; - Vous assurez les formations techniques auprès de nos clients ; - Vous effectuez les contrôles de métrologie chez les clients des capteurs de mesure (température, pression, conductivité, débit, etc.). Suivi : - Vous respectez le planning global de réalisation et alertez en cas d'évolution ; - Vous suivez l'évolution de l'installation dans le temps avec le client ; - Vous rédigez les certificats d'étalonnages pour la métrologie. Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger (environ 3 semaines/mois) avec défraiement des frais complets et primes de déplacement + véhicule de service. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [35K€;45K€] (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres (indemnités de grand déplacement). *Salaire négociable selon votre expérience. Dans l'idéal : - Vous avez des qualifications dans le domaine de l'automatisme industriel, de l'instrumentation, de la métrologie ou de la maintenance, idéalement dans plusieurs de ces domaines. - Vous avez occupé pendant au moins 3 ans un poste similaire à celui proposé. - Vous justifiez d'une expérience chez un intégrateur de machines spéciales proposant des solutions de mécanisation/process. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : - Accusé réception de votre curriculum vitae. - Réception d'un questionnaire de présélection. - Préqualification téléphoniq