Venez renforcer nos équipes !  Envie de mettre du pep's dans votre quotidien et de faire partie d'une équipe qui ne manque ni d'humour, ni d'ambition ?Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Sénior pour renforcer notre équipe lyonnaise.Nous travaillons depuis notre belle agence de Lyon avec une superbe vue sur Fourvière depuis notre bureau!Si vous êtes du genre à voir le recrutement comme une aventure avant tout, à adorer dénicher la perle rare, et à ne jamais vous prendre trop au sérieux (sauf quand il le faut !), alors nous avonsa hâte de vous rencontrer. Voici ce qui vous attend : RecrutementDécortiquer et challenger les besoins des managers, avec le sourire !Proposer des stratégies de sourcing aussi créatives qu'efficaces, et ne pas hésiter à sortir des sentiers battus.Partir à la chasse aux talents avec une approche personnalisée qui sera impactante et qui sort de l'ordinaire.Mener des entretiens en distantiel ou en présentiel et savoir adapter le process de recrutement au candidat pour lui garantir la meilleure expérience candidat possible.Créer et entretenir une communauté de contacts qualifiés, parce que le recrutement, c'est aussi une affaire de réseaux !Garder un œil de lynx sur vos reportings et les améliorer en permanence.Mener les propositions d'embauche et les négociations salariales avec tact et bienveillance. IntégrationAccompagner les nouveaux collaborateurs dès le préboardingFaciliter leurs premiers pas au sein de notre univers, en les guidant avec énergie et attention. Vous êtes fait(e) pour ce poste si :Vous vivez et respirez recrutement !Vous avez le sens de l'humour et beaucoup d'autodérision (parce qu'il en faut pour affronter les montagnes russes du recrutement ) et vous savez garder votre calme même dans les moments de rush.Vous avez une solide expérience (8 ans minimum) dans le recrutement de profils IT, en ESN, cabinet de conseil ou de recrutement spécialisé.Vous êtes convaincu(e) que le recrutement, c'est avant tout une question de planètes qui s'alignent.Si cette aventure vous tente, et que vous êtes prêt(e) à mettre du fun dans vos missions quotidiennes, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! Au-delà de la mission vous pourrez : Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du ; Bénéficier d'un parcours de formation adapté à votre métier de recruteur pour devenir un expert du recrutement : Recruter c'est vendre ByOpen, non discrimination & inclusion, business training sur l'ensemble du référentiel métier, Parler couramment Open, Améliorer son efficacité avec ; Poste en CDI à pourvoir dès que possible (vous avez un préavis et vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez, pour le bon candidat (H/F) nous saurons être patients) Poste basé à Villeurbanne Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine Avantages divers : Primes pour chaque recrutement réalisé, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, ; Rejoindre une entreprise en croissance avec de beaux projets Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de ;Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! Qu'attendez-vous pour être Open ?RLI16160Qu'attendez-vous pour être Open ?