Managing, réseau Friisberg & Partners International, cabinet de conseil en recrutement et ressources humaines, accompagne une entreprise industrielle basée en centre Alsace, filiale d'un groupe international, dans le cadre du recrutement d'un(e) Responsable Transport h/f. Cet acteur industriel, doté d'une forte présence sur le marché et reconnu pour ses valeurs d'innovation et d'excellence opérationnelle, cherche à renforcer son organisation en recrutant un manager d'équipe capable de piloter les activités de transport liées aux activités de sa filiale française. Ce poste stratégique, rattaché au Directeur des Opérations, joue un rôle clé dans l'optimisation des flux et des coûts logistiques.Description du posteVous serez chargé(e) de superviser et de coordonner une équipe de 4 personnes au sein d'un environnement multisite et international. Vous aurez la responsabilité de garantir l'efficacité opérationnelle du service, en participant activement à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie transport de la filiale. Vos missions incluent notamment l'animation de votre équipe et le développement de leurs compétences, l'organisation des plans de transport, le pilotage des indicateurs de performance et le suivi rigoureux des coûts liés aux opérations. Vous veillerez également à maintenir un haut niveau de qualité de service et serez force de proposition pour des solutions innovantes, tout en pilotant des projets d'envergure tels que la digitalisation des processus ou le renouvellement du système TMS. Vous serez également impliqué dans le suivi des réclamations et la gestion de la facturation, avec pour objectif d'optimiser les performances de l'ensemble des opérations de transport.Votre profilVous proposez une formation de niveau Bac+3/5 en transport / logistique, et justifiez d'une expérience significative du transport, idéalement chez un commissionnaire de transport. Vous maîtrisez les outils bureautiques et spécialisés type TMS, ERP. En tant que manager, vous faites preuve de pédagogie et d'aisance dans l'encadrement d'équipe. Un niveau d'anglais courant est requis pour évoluer dans un contexte international. Vous recherchez un environnement dynamique où l'innovation et l'excellence sont au coeur des préoccupations quotidiennes, et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine évolution.