Chef d'équipe production H/F 47 - MIRAMONT DE GUYENNE
Offre n° 6931370
Chef d'équipe production H/F
47 - MIRAMONT DE GUYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
Nous recherchons un Chef d'Équipe Production H/F pour rejoindre un site industriel dynamique localisé à proximité de Miramont-de-Guyenne. Horaires du poste : 16h - 00h; 3h45 - 12h Rattaché(e) au service de production, vos principales missions sont les suivantes : - Superviser les opérations de production quotidiennes - Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles - Animer et encadrer l'équipe de production - Gérer les plannings, absences, et rotations des équipes - Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Contrôler la qualité des produits finis et identifier les écarts - Participer à l'amélioration des processus et des équipements - Analyser les performances de production à l'aide d'indicateurs clés - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production en collaboration avec le service maintenance - Communiquer régulièrement avec les autres services (logistique, qualité, maintenance, direction) Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe de production idéalement dans le milieu agroalimentaire. Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe de production idéalement dans le milieu agroalimentaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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