POSTE : Consultant Réseau et Sécurité H/F DESCRIPTION : Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Rejoindre X9000 - Groupe OCI C'est rejoindre un intégrateur lyonnais reconnu pour son très haut niveau d'expertise sur les infrastructures datacenter à haute disponibilité. C'est intégrer une entreprise spécialisée dans les environnements réseau et sécurité complexes, au service de clients exigeants. C'est évoluer dans une structure à taille humaine, où l'excellence technique, le partage de compétences et la proximité client sont des valeurs fortes. Dans le cadre de son développement, X9000 recrute aujourd'hui un Consultant Réseau et Sécurité F/H pour renforcer son équipe projets. Informations pratiques : Lieu : Dardilly (69) ; Type de contrat : CDI - Temps plein ; Salaire : entre 45K€ et 55K€ brut par an selon expériences ; Déplacements : Région Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, ponctuellement France métropolitaine ; Démarrage souhaité : Dès que possible. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre quotidien : Au sein de l'équipe BUILD, vous intervenez sur des projets de conception et de déploiement d'infrastructures réseau et sécurité, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production et l'accompagnement client. Analyser les besoins des clients : - Comprendre et qualifier le besoin client ; - Dimensionner les solutions à mettre en place ; - Etablir un plan projet pour la prestation de mise en oeuvre. Déployer des infrastructures réseau et sécurité : - Préparer les phases de déploiement en identifiant les prérequis ; - Déployer les solutions et valider le bon fonctionnement par une recette ; - Transférer les bonnes pratiques au client et rédiger la documentation. Apporter le conseil auprès des clients : - En phase d'avant-vente et lors du déploiement ; - Partager une vision post projet et proposer des axes d'améliorations ; - Suivre le client. Effectuer une veille technologique et concurrentielle : - Se tenir informé des évolutions technologiques ; - Participer aux évènements techniques Constructeurs/Editeurs ; - Maintenir son niveau de compétences et se certifier. Votre profil : Vous disposez de solides compétences techniques et d'une forte appétence pour les environnements réseau et sécurité complexes. Compétences techniques : - Réseau Campus et Datacenter HPE Aruba Networking ; - Architectures LAN 2 tiers, 3 tiers, Spine/Leaf ; - LAN niveau 2 : VLAN, LACP, Spanning Tree ; - Routage : BGP, OSPF, SVI ; - Microsegmentation et segmentation dynamique ; - WiFi HPE Aruba Networking (WiFi 6, 6E, 7) et audit WiFi Ekahau ; - Sécurité : Firewalls Fortinet, SASE HPE Aruba, NAC HPE Aruba ClearPass ; - Outils : Aruba Central, Aruba Fabric Composer, Aruba NetEdit, FortiManager. Compétences relationnelles et organisationnelles : - Sens du service et de la relation client ; - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress ; - Excellentes capacités d'analyse ; - Autonomie, organisation, réactivité et esprit de partage. Communication : - Aisance orale pour défendre une solution et échanger avec les clients ; - Bonnes qualités rédactionnelles ; - Maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un intégrateur reconnu pour son expertise réseau et sécurité ; Travailler sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ; Évoluer dans une équipe experte, collaborative et orientée qualité ; Bénéficier d'un environnement propice à la montée en compétences et aux certifications ; Participer activement au développement d'une structure spécialisée et exigeante. Parcours de recrutement : - Entretien RH ; - Échange technique avec les équipes BUILD ; - Rencontre avec la direction. Mentions RGPD : « Les informations recueillies lors de l'envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en oeuvre afin d'assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l'intérêt légitime. Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d'opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l'Union Européenne ou à des tiers. Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 rela