POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien méthodes H/F pour rejoindre notre Centre de travaux du Havre, spécialisé dans les métiers de l'électricité industrielle, de l'instrumentation et de l'automatisme. Votre mission : Vous participez au bon fonctionnement d'un contrat de maintenance électricité / instrumentation pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits pétrochimiques. Votre rôle est d'optimiser le contrat et de contribuer à améliorer nos outils et méthodes de travail. Sous la responsabilité du Responsable de contrat, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs EQUANS PROCESS SOLUTIONS du contrat. Vos principales missions sont les suivantes : - Animer la démarche LMI (Démarche Lean Micro-Innovation) du contrat de maintenance, - Observer les méthodes de travail des équipes et proposer des améliorations pour une meilleure efficacité, - Proposer des axes d'amélioration du contrat conjointement avec le Responsable du contrat, - Contribuer à l'amélioration continue des activités de maintenance, - Être support à la préparation des arrêts techniques du client, - Suivre les outils de suivi et d'analyse ainsi que les indicateurs de performance (tableaux de bord, graphiques, KPI, ), - Analyser les non-conformités et déterminer les actions correctives, - Animer la démarche qualité du contrat et réaliser des audits, - Respecter les normes qualité. Votre profil : Vous possédez une formation de niveau Bac +2 spécialisée en méthodes, génie industriel ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des méthodes. Vous possédez de solides connaissances des outils de maintenance et méthodes (AMDEC, Ishikawa, 5S, etc.). Vous êtes à l'aise avec la création de planning. Enfin, des connaissances en électrotechniques sont un atout complémentaire pour ce poste. Idéalement vous connaissez le milieu industriel chimique, pétrochimique et raffinage pétrole. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service sont autant d'atouts pour notre réussite commune ! Conditions et avantages : - Postes en CDI, basé à Gonfreville l'Orcher (76). - Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 28 et 37 K€ bruts. - Des avantages sociaux attractifs (Plan d'Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE). - Des opportunités de formation et d'évolution au sein du Groupe Bouygues. Le process recrutement : Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d'étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel. PROFIL :