Description du poste : Au sein du Service Administratif, en tant que chargé RH&Paie, vous êtes rattaché au directeur et vous managez une assistante. Vos missions :***La réalisation des paies : Saisie, Paramétrage de la paie, production des bulletins, Contrôle des cotisations ; * La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; * La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ; * Contrats/avenant, DPAE, VM ; * Affiliations aux divers organismes ; * Créations des dossiers salariés physiques et informatique ; * Création du profil sur le logiciel de paie ; * Vérification des aides à l'embauche ; * Suivi registre du personnel ; * Solde de tout compte ; * Toutes les autres missions RH généralistes : Le recrutement, la formation, suivi de la communication et de la politique RH. Ce descriptif n'est pas limitatif. N/A. Description du profil : De formation généraliste en droit ou de niveau Bac +3 minimum de type licence ou DUT de gestion de la paie et du droit social, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein d'un service RH/Paie. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de cette structure.