Recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (h/f). Définition du poste : 1 Piloter la performance des activités en fixant les objectifs de réalisation dans le respect de la réglementation et des contraintes sécurité, qualité, délai, coût; 2 Fédérer votre équipe et mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue en vue de la satisfaction des clients internes et externes. MISSIONS : - Piloter l'ensemble des flux physiques internes en fonction de la planification et de l'ordonnancement. - Organiser la planification du flux de production selon des processus classiques à la journée / semaine / mois / pluriannuel - Piloter les flux de délestage de l'atelier - Gérer l'ensemble des approvisionnements en cohérence avec le plan de production, - Contrôler et optimiser en temps réel le niveau des stocks, l'état des commandes - Piloter les plans de réduction des stocks - Assurer le pilotage du magasin consommables/Pièces de rechanges et en assurer l'approvisionnement et la distribution - Garantir l'interface avec le prestataire logistique interne - S'assurer de la bonne réalisation de son programme et le réadapter en fonction des imprévus et de l'environnement externe - S'assurer de la qualité de service rendue au client et piloter les chantiers d'amélioration associés. - Piloter l'activité > Communiquer la vision des enjeux opérationnels de l'entreprise et assurer leurs déclinaisons concrètes dans les secteurs du centre, > Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris, > Assurer le dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge, > Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle et financière du service, > Identifier les dérives opérationnelles et mettre immédiatement en oeuvre toute action nécessaire à la tenue des objectifs, > Alerter vos clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, et proposer des solutions alternatives. Assurer la satisfaction de nos clients externes et internes - Représenter le groupe auprès de nos sous-traitants - Pérenniser et développer l'activité (Weekly report, Revue de performance des fournisseurs/OTD et sous-traitants majeurs/OTDbr /> - Respecter les jalons pour les clients internes (Sous-traitance, Devis, Mise à disposition des besoins) - Piloter les plans opérationnels permettant d'assurer la performance nécessaire à la tenue des engagements pris - Collecter et résoudre les Non-qualités (QRQC - 5P) Permettre au service d'atteindre ses objectifs financiers - Identifier toutes les possibilités d'amélioration de marge en interne - Participer au juste dimensionnement des stocks de pièces serviceable et neuves - Définir et respecter les budgets des frais généraux et investissements - Valider la faisabilité du plan de production (moyens industriels, outillages et moyens humains y compris plan de formation) - Piloter les plans opérationnels afin d'assurer la performance financière du service Accompagner les équipes vers une plus grande autonomie - Mettre en oeuvre les moyens pour garantir la sécurité des personnes - Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective, - Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires à la compréhension et à l'appropriation par les équipes des enjeux et objectifs du service, sur le plan opérationnel comme financier - Favoriser les échanges et la communication entre les équipes du service et au sein de l'entreprise afin que les informations circulent au plus proche des opérations - Mettre en place avec l'équipe les actions structurelles (moyens, compétencespermettant d'améliorer la performance du secteur - Promouvoir et déployer la démarche d'amélioration continue, - Réaliser les entretiens individuels et professionnels, - Favoriser le travail collaboratif au sein du service et en transverse dans l'entreprise afin que les actions soient prises au plus proche des opérations  Assurer les reportings utiles. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération sur 14 mois. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.