Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un EHPAD d' ANGERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous intégrez une structure aux fortes valeurs humaines, offrant stabilité et perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante au service des patient(e)s. Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(ère), au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer des soins infirmiers de qualité et de promouvoir le bien-être des résidents. - Effectuer les soins infirmiers requis en respectant les protocoles médicaux. - Collaborer avec l'équipe médicale pour évaluer l'état de santé des résidents. - Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets. - Assurer le suivi des dossiers médicaux et garantir leur mise à jour. - Participer à la prévention et à l'amélioration continue des pratiques de soins. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2500 euros/mois Nous recherchons un infirmier de (F/H) pour un CDD d'un mois à temps plein dans un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Excellente capacité à communiquer - Assurer un suivi rigoureux des soins - Capacité à travailler en équipe - Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et des procédures médicales en vigueur - Autonomie Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.